essa é a definição do ghost update. qdo vc tem qualquer atualização, o sistema só te informa uma vez que sua aplicação foi atualizada, pois se vc entra nela, vc viu qual é a nova situação e se tiver alguma mudança depois só aí que aparece updated de novo. pessoal chama de "ghost" pq ela nao altera nada no seu perfil, mas sua aplicação foi mexida nos bastidores sim
essa é a definição do ghost update. qdo vc tem qualquer atualização, o sistema só te informa uma vez que sua aplicação foi atualizada, pois se vc entra nela, vc viu qual é a nova situação e se tiver alguma mudança depois só aí que aparece updated de novo. pessoal chama de "ghost" pq ela nao altera nada no seu perfil, mas sua aplicação foi mexida nos bastidores sim
Pessoal, na parte da carta de trabalho, vocês acham que é melhor que a empresa já faça em inglês ou eu peço a tradução juramentada depois? É uma empresa de pequeno porte, e se for pra fazer inglês provavelmente vão pedir pra que eu traduza mesmo.
Pessoal, na parte da carta de trabalho, vocês acham que é melhor que a empresa já faça em inglês ou eu peço a tradução juramentada depois? É uma empresa de pequeno porte, e se for pra fazer inglês provavelmente vão pedir pra que eu traduza mesmo.
se tiver alguém na empresa que realmente fale inglês, não vejo problema em emitirem já em inglês mesmo. mas se não tiver, melhor fazer em portugues mesmo, pq o governo canadense pode ligar pra conferir. no meu caso nao ligaram
Pessoal, na parte da carta de trabalho, vocês acham que é melhor que a empresa já faça em inglês ou eu peço a tradução juramentada depois? É uma empresa de pequeno porte, e se for pra fazer inglês provavelmente vão pedir pra que eu traduza mesmo.
Eu escrevi a carta em inglês e em português, e dei pra assinarem. Mas mandei só a inglês. Assim você não precisa gastar mais tempo e dinheiro com a tradução.
Eu escrevi a carta em inglês e em português, e dei pra assinarem. Mas mandei só a inglês. Assim você não precisa gastar mais tempo e dinheiro com a tradução.
Sugiro ter o cuidado de conferir com a pessoa que assinou a carta que ela realmente fala inglês. Se um oficial de imigração ligar para a pessoa e ela não fala inglês, pode ter problemas.
Estou prestes a receber meu ITA e já estou preparando meus documentos.
Meu banco é um banco virtual (Nubank) (sem agências físicas) e pode emitir um extrato de 6 meses da minha conta. Eles também emitem uma carta com todas as minhas informações exigidas pela CIC, porém, como é um documento eletrônico (PDF), eles não podem assinar ou carimbar a carta.
Isso pode ser um problema?
Também estou pensando em transferir todo o meu dinheiro para outro banco (Banco do Brasil) que emita a carta com o carimbo e a assinatura, mas assim teria que apresentar o extrato do Nubank, a carta do Nubank (sem assinar) e a carta do Banco do Brasil assinada e carimbada com o valor final.
Alguém já enviou a carta sem assinar, ou carimbar e deu certo?
Pessoal, alguém sabe qual VSF do Brasil faz o stamping do visto de PR mais rápido? E quanto tempo em média demora do dia que você manda o passaporte até o dia que você recebe de volta? Nao consigo achar nenhuma informação oficial sobre isso
Pessoal, alguém sabe qual VSF do Brasil faz o stamping do visto de PR mais rápido? E quanto tempo em média demora do dia que você manda o passaporte até o dia que você recebe de volta? Nao consigo achar nenhuma informação oficial sobre isso
No meu caso, mandei direto pro Consulado de São Paulo. Do dia que foi entregue lá, foram 3 dias até aparecer "Approved" no meu application e 11 dias até eu receber os passaportes de volta.
Olá pessoal, estou juntando a documentação e fiquei com uma dúvida que não consegui achar aqui no fórum : Para a comprovação de experiência de trabalho já tenho a carta do empregador nos moldes exigidos, porém, apesar de estar atestado na carta os anos em que trabalhei, a maior parte desse tempo foi trabalhado sem anotação da carteira de trabaho. Pergunta: Eles têm exigido a carteira de trabalho também ou só a carta? muito obrigado.
Olá pessoal, estou juntando a documentação e fiquei com uma dúvida que não consegui achar aqui no fórum : Para a comprovação de experiência de trabalho já tenho a carta do empregador nos moldes exigidos, porém, apesar de estar atestado na carta os anos em que trabalhei, a maior parte desse tempo foi trabalhado sem anotação da carteira de trabaho. Pergunta: Eles têm exigido a carteira de trabalho também ou só a carta? muito obrigado.